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省委组织部:以政治文化建设为引领 建设模范部门 打造过硬队伍
 

省委组织部机关按照省委常委、组织部长赵爱明同志关于加强党内政治文化建设,组织部门必须当先锋做表率的要求,以党内政治文化建设引领自身建设,着力建设“讲政治、重公道、业务精、作风好”的模范部门,打造过硬队伍,取得较好成效。

一、突出政治引领,打造绝对忠诚的过硬队伍

将砥砺组工干部“对党绝对忠诚、政治上绝对可靠”的政治品格,树牢“四个意识”、做到“两个坚决维护”作为政治文化建设的核心,把加强理论武装、坚定理想信念摆在首要位置。

一是坚定政治方向。在学懂弄通做实习近平新时代中国特色社会主义思想上持续发力,深入学习贯彻落实习近平总书记对四川快三工作重要要求和全国、全省组织工作会议精神,高举旗帜、维护核心,牢牢把握新时代党的组织路线的精髓要义,始终将其作为做好各项工作的“定盘星”和“指南针”。

二是强化理论武装。结合深入推进“两学一做”学习教育常态化制度化,采取部中心组引领学、专家辅导学、支部集中学、个人自觉学、参与中心工作实践学等多种形式,按照系统学、跟进学、重点学、对照学的方法,强化理论学习,2018部班子成员到所在支部和联系点讲党课21次,部理论学习中心组先后举办学习研讨12次。聚焦热点问题,开展专题学习研讨,定期邀请专家学者作辅导报告,打造了“组工讲坛”“廉洁讲堂”等学习品牌。

三是严肃政治生活。严格执行支部“三会一课”、民主生活会、组织生活会、谈心谈话、民主评议党员等制度,通过严格严肃的党内政治生活,常做“政治体检”“党性分析”“问题查摆”,培养党员干部将对标、对表、对齐作为一种政治自觉,对组织工作服务中心大局的实际成效常想、常评、常省,切实从思想根子上解决好“头脑清醒”“脚跟站稳”“肩膀过硬”问题。

二、聚焦作风建设,打造敬业担当的过硬队伍

把政治文化建设落实到组织路线服务政治路线的具体实践中,在担当作为中不断深化组工干部对政治文化的认识和理解。部机关认真贯彻落实习近平总书记关于坚决整治形式主义、官僚主义的一系列重要讲话和批示精神,全省作风建设工作会议精神,深入开展“正学风、改作风、树部风”专题教育活动,聚焦作为改作风。

一是狠抓突出问题。按照“查、改、建”三个环节,扎实推进作风建设。查,重点是找准问题、深挖根源。把精准查摆问题作为刚性要求,从严从实进行两轮问题查摆,查找作风问题224个,每个问题都见人见事见思想。改,重点是定好方案、落实举措。每个处室(中心)和每名同志都制定整改措施和整改方案,定人定事定责任。建,重点是有的放矢、立好规矩。对每项工作、每个岗位职责的运转流程进行梳理,完善工作制度和规则,共废止部机关工作制度16项,修改9项,新建8项。

二是狠抓效能提升。聚焦贯彻落实中央、省委决策部署,建立由部务会统一领导,省委常委、组织部长赵爱明同志牵头抓总,常务副部长徐南凯同志协助,部领导分工分块负责的机制,抓调度、抓协调、抓督办、抓问效。部机关作风建设工作例会每月召开一次,月初由各处室(中心)提出作风建设整改措施和工作立项,明确启动和完成时间、责任领导和责任处室,完成一项销号一项,6月份以来,部机关共提出整改措施和工作立项45项,已完成销号27项,正在持续推进18项。

三是狠抓工作质量。大力弘扬“安专迷”精神,倡导“文经我手无差错、事交我办请放心”。建立亮牌示错制度,把消除工作差错作为起码的专业素养,在各处室张贴“示错牌”,发生工作差错及时亮牌示错,并将亮牌示错与年度考核挂钩。5月份以来,部机关共亮牌示错89起,亮明责任人160人次。

三、坚持严管厚爱,打造纪律严明的过硬队伍

建设组织部门政治文化,必须激浊扬清、扶正祛邪、守住本分,在严管厚爱中,塑造组工干部之家“管理最严、作风最好”的鲜明特征和“快乐工作、健康生活”的良好氛围。

一是正家风。把弘扬“政治坚定、公道正派、廉洁勤奋、求实创新、甘为人梯”的优良部风传统,作为组织部门政治文化建设的重点,将部史部风作为新入部人员入部教育的重要内容,通过开展向杨汉军、曾建、高爱红等优秀组工干部典型学习,“我与部风”大讨论、以忠诚为主题的微党课比赛等活动,引导党员干部从思想上认同组工文化,增强归属感和责任感,自觉传承部风。

二是严家规。严格执行政治纪律和政治规矩,时刻保持警醒、警惕、警觉,用身边人身边事教育引导组工干部深刻反思、引以为戒,增强廉洁从政意识,敬法畏纪,遵规守矩。同时,结合组织工作实际,制定部机关工作人员日常行为“负面清单”,从4个方面列出2067种负面行为,编印出版“负面清单”口袋书和警示案例选编,引导党员把严守政治纪律和政治规矩的刚性约束,变成内心追求和行动自觉。

三是浓家味。部机关成立书画摄影、合唱、篮球、瑜伽等8个文体兴趣小组,开展“好书荐读”、健步行、趣味运动会、迎新春座谈会、全省组织部门“携手新时代共谱新篇章”文艺汇演等机关文体活动。关心干部职工生活,开展连心廉心家访活动,帮助协调解决实际问题,探望慰问生病住院和家庭困难的党员干部。关注干部职工身体和心理健康,在组织开展干部职工健康体检的同时,开展了干部职工心理健康体检和测试,举办心理健康辅导讲座,切实营造了温暖如家、欢乐和谐、健康向上的良好氛围。

 

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